色彩 的搭配必须考虑到哪些方面
发布日期:2020-04-09

色彩 的搭配必须考虑到哪些方面

1、环境要素

依据办公室 的室内环境来开展设计方案。很多企业 的办公室基本上全是统一 的布局,只不过换了别 的 的一些布局,因此在色调 的设计方案上,就需要依据不一样作用 的单位室内空间来色彩设计,那样不但可以统一全部办公室 的室内装修风格,还可以展示出本身 的特性。


2、总面积要素

依据办公室 的总面积尺寸挑选色调搭配。比如在当代 的办公楼装修设计方案中,素雅 的浅色调是个不错 的挑选,由于浅灰色能够让人造成紧张 的另外还能突显办公室 的立体感。用浅色调,例如浅蓝色,淡绿做为墙面漆颜色也非常好,最好是不能用浅黄色,由于从色调和心理过程 的关联而言,这类色调非常容易让人疲惫而昏昏沉沉。


3、光照要素

依据办公楼装修后 的光照水平设计方案。一般光照充足 的办公室让人心情舒畅,殊不知一些办公室阴面,乃至都还没窗子,那样不仅令人感觉很冰冷,并且会阻拦财运 的进到及其气体 的商品流通,因此那样 的办公室最好不必应用冷色系。那么砖红、印度红、桔红等令人觉得溫暖 的色调,多多少少能够处理这种难题。而墙壁谨记不能用返光工作能力强 的色调,不然易使职工由于光源刺激性造成疲惫,沒有精神实质,无形之中减少了工作效能。

4、工作内容

职工 的工作内容也是色彩设计必须考虑到 的关键要素之一。比如,科学研究组织,就需要应用口味淡 的色调。一般 必须工作员逻辑思维活跃性,常常探讨 的企业办公室,如企划部,则要应用光亮、艳丽、弹跳 的颜色做为装点,以刺激性工作员 的想像力。

综上所述,在办公楼装修中,恰当 的色调应用,不但要在总体上给人美观大方感,更要给人視覺上 的舒适度。一个舒服 的自然环境,也是可以给职工们构建一个优良 的工作气氛,具有事倍功半 的实际效果。

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